.es

Nos acercamos al cierre de 2025, un ejercicio caracterizado por relevantes transformaciones en el ámbito laboral con impacto directo en la gestión de personas y en la estrategia empresarial. Con el propósito de ofrecerle una visión actualizada y práctica sobre los principales retos y oportunidades que plantean estas novedades, le invitamos a esta sesión informativa, en la que analizaremos los siguientes temas: ¿Es exigible el consentimiento de los trabajadores para la instalación de un sistema de geolocalización en los vehículos de empresa? ¿y para acceder al correo electrónico corporativo?

Modificaciones en la extinción por incapacidad permanente.

La indemnización adicional en caso de despido improcedente.

La ampliación de los permisos por nacimiento.

Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027.

Jurisprudencia reciente sobre otras cuestiones, como planes de igualdad o absentismo y retribución variable.

Perspectivas de futuro: posibles reformas en materia de reducción de jornada, registro y desconexión, así como la próxima transposición de las Directivas sobre transparencia salarial, condiciones laborales y trabajo en plataformas digitales.